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労働（ろうどう）とは、人間が肉体や道具を用いて対象にはたらきかけ、人間や動物にとって有用なものをつくりだす行為である。また、商品としての労働力は、肉体や頭脳を提供する代わりに、賃金を得る行動であるとも定義される。賃金を得ない活動はボランティアと呼ばれる。新聞（紙面内、折り込みチラシ）やポスターといったメディアとなる媒体を用いた告知が主であるが、労働力となる者が輩出される学校（主に新卒を対象）や、労働力となることを望む者が集う公共職業安定所（ハローワーク）などへの募集の要項の掲示を直接行うこともある。アルバイト、社員（正社員・契約社員）の募集が載っている雑誌。ドラッグストアやスーパー、コンビニなどに設置した無料のものも多い。人材紹介雇用（こよう。本来の表記は「雇傭」。「雇用」は代用表記）とは、仕事をさせるために有償で人を雇うことをいう。民法第623条では、雇用は当事者の一方が相手方に対して労務に服することを約して、相手方がその労務に対して報酬を支払うことを約することによって効力を生ずる典型契約の一種として規定されている。ストレス対策には、「気持ちの切り替え」をうまく行なったり「心のゆとり」を持つことが有効である。過剰な残業や休日出勤は精神疾患の温床となることは指摘されている（起きている時間のほとんどすべてが職業のための時間となると、ストレスが大きくなりすぎるのである）。